“这是我在当了几年全职妈妈后从事的首份作业，现已在这儿干了三四年了。”本年37岁的周露露说，公司设置的 “妈妈岗”，可以让她在弹性上班时间内接送小孩读书，每个月的收入还能到达三四千元，完成赚钱顾家两不误。

  2021年，跟着孩子逐渐长大，周露露萌生了重回职场的主意。“我需求一份便利接送孩子上下学，周末节假日可以陪同孩子的作业。”她说。

  也就在这年，由返乡创业人员胡莉兴办的安徽省香柏树时装规划公司正式运营，公司首要运营订单式出产裁缝，并建立“妈妈岗”实施弹性上班时间，便利职工照料家庭。

  “我是2012年辞去职务，2013年创业，一开始兴办了一家棉纱加工厂，从置办10多台电脑平车缝纫机起步，逐渐增加到30多台，为咱们这儿的留守妇女供给工作的时机。”胡莉介绍，2017年11月，她又强大企业规划，建立了濉溪县以琳服装有限公司，首要出产袜子、箱包等出口产品；再到2021年建立安徽省香柏树时装规划公司，人员规划也从开始的10多人强大到现在的400多人。

  谈及为何建立“妈妈岗”，胡莉坦言，“创业前她曾做过一段时间的教师，看过不少留守儿童因短少爸爸妈妈的陪同而缺失了一个完好高兴的幼年。建立‘妈妈岗’，便是便利她们随时离岗接送孩子，让更多村庄孩子在爸爸妈妈陪同下长大。”而这，也是她创业时的愿望。

  得益于企业的交心规划和较好待遇，这些年，该公司招引不少职工“老带新”。“许多企业新年后会遭受‘用工荒’，咱们历来都不缺人。”胡莉说，她预备再扩展规划，为村庄女人供给创富的时机，让更多村庄孩子可以在爸爸妈妈的陪同下生长。