泰和新材002254）11月22日发布投资者关系活动记录表，公司于2023年11月22日接受2家机构调研，机构类型为基金公司、证券公司。 投资者关系活动主要内容介绍：

  答：除了我们国内想做或者在做的一直都有，有些要做的是对位芳纶。目前从已披露的信息来看，我们分析顶多处在我们第一代的水平，而我们现在已发展了三四代了，效率、投资密度、品质与第一代比都有比较大的进步。芳纶这个行业不让人进是不可能的，适当有些竞争也是好的。

  答：这个材料听起来高大上，相对来说也较为方便拿政策和经费；另一方面是技术来源相对来说还是比较多。

  答：前两年光缆的需求比较好，今年来看有弱化，居家办公带来的通信基建需求有下降。

  答：间位只有我们自己有新产能。间位的需求主要有几块： 工业过滤是跟基建相关的，基建不好它的需求没什么增量；高端防护去年做的三桶油，对我们相对来说好做一些，今年重点转到化工园，因为比较分散，相对来说进度略慢。 对位这边今年的变化，需求是主要的因素。

  答：对我们来说，一是我们自己对这个业务板块，内部需要做一些调整，思想调整到位、管理调整到位，还是能做一些事情的，比如现有的品种结构是不是是最合适的，有些小品种盈利也可以，但是量不是很大；二是我们探讨构建上下游产业；三是跟我们其他的增量业务之间做一些协同，比如绿色印染，能够说是绕到客户的后面，可能会对氨纶有一定的拉动。

  答：现在是B、C阶段的都有。跟三季度比，一是现在送样的家数多了，一共有五六十家；二是除了国内的，国外的也开始送样；三是有些小的付费订单在交付。

  答：需要资金的时候会进行扩股，上市公司肯定投，骨干大概率是跟不上，现在不确定的是产业投资方会有什么想法。

  答：对位预计今年年底、明年年初新增六千吨，明年年底、后年年初再加六千。间位两万吨手续跑完后，聚合能力会先达到，纺丝能力会依据市场情况定。

  答：烟台主要是做个示范，最主要的目的是打通路径，做推广的时候有实实在在的东西；现阶段也可以先做一些附加值高的业务。二是山东周边不是一点客户没有，周边也做一些，以后工厂可能就到南边做。

  答：绝大多数都是大厂比小厂更重视，国外的厂比国内的更重视，因为环保方面会关联到ESG的数据。

  答：传统染厂有个毛病，染色过程中如果不添加化学成分，染完一洗就掉了，染色过程就需要加盐和碱，各种化学助剂，然后不断洗，这样的一个过程中产生很多污水；并且染色过程中都需要升温，会有比较大的能耗。如果面料组成很复杂的话，需要来回染几次颜色，就会导致污染重、能耗高，成本相对也比较高。

  答：布拿过来之后进行预处理，处理完之后，布就带了阳离子，染料带阴离子，吸附就比较快。

  答：我们的量是有增长，整个行业有没有增长说不好，如果有的话，增幅必然不会大。

  答：相对来说会慢一些，因为数量比较多，但是逐步会起来，因为这方面是有法规和标准强制要求的。

  答：一个是阻燃防护服国家有标准，什么样的才算阻燃防护服；二是有配备标准，哪些行业是要配的；三是相关的法规支撑，不配备的话，出事就需要担刑责的。

  答：今年总体来说均价都有下调。间位调的主要是工业过滤，对位也有调整，不相同的领域的幅度不一样。

  答：全球来看，大约三分之一在这方面，其他领域也不少，跟汽车相关的也很多，像胶管、轮胎，还有摩擦、密封等。

  答：现在在用的轮胎，航空轮胎肯定是在用，工程轮胎也有不少用的，轿车有些国外的高端车也有在用；国产轮胎以低成本为主，用的相对来说比较少。

  答：与芳纶重叠的，一个是防弹衣，二是手套，尤其是劳保手套；再就是绳缆方面，超高分子量聚乙烯虽然更轻，但是它会蠕变，所以大型船舶的绳缆不用它。

  答：服装方面，户外的衣服，像一些需要功能性的服装，有些会添加一点；再有一些复合材料，像体育用品的各种球拍、手机壳、电脑背板会用；储气瓶也可以用芳纶；还有一些通信领域的膜，像5G的天线、折叠屏手机连接膜等等。

  答：成本肯定会降。一个是基于扩产，扩产后效率会促进提高，带来吨丝折旧、人工、能耗进一步下降；二是原料在做一体化布局，原料成本会下降。

  答：跟投定价都是一比一的投，公司成立的时候都进来，这时候是风险最高的。比例是原先最高10%，后来申请扩到20%，但是每一次跟投都需要跟国资委单独汇报，预沟通好了再走董事会决策程序。其次，会根据每个项目的特点，征集团队的意见，这个比例肯定不是最终的比例，后续扩产需要资金的话比例会变。跟投主要是在风险不确定的时候做。

  答：从隔膜的发展历史来看，好像不太一样。像隔膜刚出来的时候，是干法膜，后来出来湿法膜之后，干法膜就很少了，但是湿法膜比干法膜要贵。再后来开始在湿法膜上涂陶瓷，基本上什么都不涂的湿法膜也很少了。从隔膜的发展来看，绝大多数都是高性能的取代低性能的，是会有一个过程。

  答：项目上我们还有一个创业中心，新的项目我们会做一些筛选，拿出来揭榜挂帅，大家来竞争，竞争完成后如果项目可以，团队可以，项目和人员匹配度也比较高，就可以进创业中心孵化，孵化成功之后会有一定的奖励;